Monsieur le Président,
Par la présente, j’ai l’honneur de vous informer que, conformément à l’article 80 du Règlement de la Chambre des Députés, je souhaiterais poser une question parlementaire à Monsieur le Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire, à Monsieur le Ministre de l’Economie et à Monsieur le Ministre des Classes Moyennes au sujet du phénomène dit « Big Quit ».
Une tendance à plus de démissions a récemment été observée, surtout aux Etats-Unis, mais également dans des pays de l’Union européenne, telle la Belgique. D’après d’aucuns, il semble même y avoir un effet lié à la pandémie du Covid-19.
C’est dans ce contexte que j’aimerais poser les questions suivantes à Messieurs les Ministres :
- Messieurs les Ministres observent-ils la même tendance au Luxembourg ?
- Combien de personnes ont démissionné de leur poste de travail l’année dernière ?
- Quel est le pourcentage de ces démissions par rapport au total de contrats de travail rompus cette même année ?
- Comment le nombre de démissions a évolué en 2021 par rapport à 2020 voire 2019 ?
- Un effet Covid-19 existerait-il ?
- Messieurs les Ministres peuvent-ils me fournir les données précitées pour les 5 dernières années en précisant pour chaque année : l’année, le secteur concerné, l’âge et le sexe des salariés en question ?
- A considérer que le phénomène du « Big Quit » s’observerait également au Luxembourg, quels défis celui-ci poserait-il au monde des ressources humaines ?
Je vous prie d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de ma très haute considération.
Octavie Modert
Députée