Das Generalsekretariat der CSV zieht Bilanz
Diese waren Natürlich besonders durch die Vorbereitungsarbeiten zur Wahlkampagne geprägt. Es galt diverse administrativ technische Arbeiten mit den Bezirken zu koordinieren und durchzuführen. Doch galt es nicht nur die Wahlen vorzubereiten, auch die täglichen Routineaufgaben galt es zu klärene Bilanz in Kurzfassung:
Aktive und engagierte Basisarbeit -Mitgliederzuwachs -Schwerpunkt Wahlversammlungen – Umfangreiches Aktionsprogramm – CSV im Internet – Juncker on Tour.
Es lag im Verständnis des Generalsekretariates, dass für eine enge Zusammenarbeit und Kooperation aller Strukturniveaus gesorgt, dass Informationsfluss und Transparenz sichergestellt, dass Aktionsdynamik gefördert und in Problemfällen entsprechende Hilfestellung geleistet wurde.
Die vorgelegte Bilanz unterstreicht ein umfangreiches Aktivitätsprogramm, geprägt von einer kohärenten Wahlkampagne für die National- und Europawahlen.
-
Im Zeitraum Ende März 2004 bis Dezember 2004 wurden organisiert, durchgeführt oder publiziert: thematische Regionalversammlungen, Sitzungen des Nationalkomitees sowie der Exekutive, mehrere Sitzungen des Nationalrates, diverse öffentlich-politische Sitzungen und Konferenzen, mehrere Veranstaltungen mit den Sektions- und Bezirksverantwortlichen, einige Unterredungen mit sozioprofessionellen Institutionen und Organisationen, Bezirkskonferenzen und -kongresse, Bildungsseminare, Konferenzen, Profilausgaben (Regionalprofile eingeschlossen), mehrere Ausgaben der Zeitschrift Bléckpunkt, Freie Tribünen auf RTL und 100,7 und politische Interviews sowie verschiedene Studienzirkel und Reflexionskreise.
-
Die CSV nahm teil am Festival des Migrations sowie an der Foire des Etudiants. Gefestigt wurde ebenfalls die Zusammenarbeit mit den in Luxemburg aktiven EVP-Schwesterparteien. Organisiert wurde des Weiteren das CSV-Wahlfest in Ettelbrück.
-
Mitgliederzahl deutlich angewachsen.Am 1.1.1999 zählte die CSV 9301 eingeschriebene Mitglieder. Die Überprüfung der Mitgliederzahl am 1.1.2000 ergab die Zahl 9523. Und am 1.1.2001 lag die Mitgliederzahl bei 9636. Am 1.1.2002 waren 9653 Mitglieder eingeschrieben. Am 1.1.2004 sind 9754 Mitglieder bei der CSV. Anfang Dezember 2004 lag die Mitgliederzahl bei über 9800 (Stand 6.Dezember 2004). 588 neue Mitglieder sind im Jahre 2004 zur CSV gestoßen.
Spitzenreiter bei der Werbung neuer Mitglieder sind die Sektionen Hespringen (34 neue), Betzdorf (18), Differdingen, Ettelbrück, Petingen (17), Walferdingen (16), Dudelingen (15), Frisingen, Mamer (14), Rümelingen, Sanem.
-
Im Dienste der Mitglieder: das CSV-Sozialsekretariat. Die CSV steht ihren Mitgliedern mit Rat und Tat zur Seite. Im CSV-Sekretariat funktioniert auf Wunsch (im Prinzip Samstags von 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr) eine Sozialsprechstunde. Koordiniert werden die Arbeiten im Sozialsekretariat der CSV durch den beigeordneten Generalsekretär Maurice Bauer.
Das Sozialsekretariat ist eine wichtige Dienststelle; pro Woche gibt es zwei bis drei Anfragen, sozialrechtlicher Natur vor allem, jedoch auch andere Aspekte standen im Mittelpunkt (Mietsrecht, gemeindespezifisches, usw. …). Die Sozialsprechstunde richtet sich an alle CSV-Mitglieder und deren Freunde sowie Bekannte. Behandelt werden alle Sozialfragen im weitesten Sinne des Wortes: Sozialgesetzgebung, Arbeitsrecht, Renten, Mieterschutz und Besitzverhältnisse, Lohnfragen, andere soziale Fragen, Jugendprobleme, Schulfragen, Landwirtschaft, Familienfragen, generelle Rechtsfragen, Europafragen usw.
Das CSV-Generalsekretariat ist für die Mitglieder, die Sektions- und Bezirksverantwortlichen, die Delegierten von CSJ, CSF, CSG und CSV Senioren und die Nationaldelegierten auch während der Wahlkampagne eine wichtige Dienststelle gewesen. Das Generalsekretariat hat bei der Erfüllung der verschiedensten parteiinternen Arbeiten eine wichtige Rolle zu spielen.
Dem Generalsekretär, er führt im Einvernehmen mit dem Präsidenten die laufenden Geschäfte, obliegt die Koordination der gesamten Parteiarbeit.
Diverse Öffentlichkeitsarbeiten, die Betreuung der Sektionen, Bezirke, Unterorganisationen und Studienzirkel, der Unterhalt eines Dokumentationszentrums, die arbeitsrechtlichen und sozialen Beratungsstunden in Zusammenarbeit mit Experten, diverse Dienstleistungen für die CSV-Mitglieder, die Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen gehören zu den zahlreichen Projekten, die von den Mitarbeitern des Generalsekretariates initiiert und ausgeführt werden.
Das Generalsekretariat steht allen Gremien der CSV zur Bereit- und Fertigstellung von Kopien, Etiketten, Mitgliederlisten und Statistiken sowie Informationsmaterialien zur Verfügung. In diesem Zusammenhang ist hervorzuheben, dass das Generalsekretariat das Informatiksystem modernisiert und erneuert hat. Die Mitgliederdatenbank wird regelmäßig überarbeitet. Vorbereitet werden im Generalsekretariat ebenfalls Pressemitteilungen und andere Stellungnahmen oder Schreiben, wie Gratulationstelegramme u.a.m…
Die Medienarbeit – Vorbereitung der parteipolitischen Sendungen, Interviews und Freie Tribünen – wird vom Generalsekretariat koordiniert. Das Generalsekretariat ist in diesem Sinne ein Ausführungsorgan der Partei, das im Auftrag des Nationalkomitees, und stellvertretend für dieses, nach innen und außen zu wirken hat. Aktive und engagierte Basisarbeit leisten die Mitarbeiter im Generalsekretariat der CSV, jeden Tag, zu jeder Stunde. Das Generalsekretariat ist demnach ein wichtiger Pfeiler der gesamten CSV-Arbeiten.
Einige Zahlen:Rund 63 000 Etiketten wurde bedruckt – 340 Mitgliedslisten wurden angefragt – Rundum die Uhr liefen die Kopierer: Für die CSF rund 23 000 Blätter / für die CSJ über 7000 Blätter / für die CSG knapp 5 000 / für die CSV Senioren über 25 000
Für den Bezirk Osten: 17 500 / Süden: 2 000 / Norden 1 200 / Zentrum 6 700
Für die CSV Sektionen wurden über 70 000 Blätter zum kopieren verwendet, zusätzlich für den CSV Stadtverband rund 50 000 Blätter (und alle Recto-verso das entspricht 100 000 Kopien)
-
Das CSV-Generalsekretariat im Dienst der Parteimitglieder stand vor allem während der Wahlkampagne bereit zur Fertigstellung von Kopien, Etiketten, Mitgliederlisten und Statistiken. Es stellte des Weiteren Informationsmaterialien und Plakate zur Verfügung. Es organisierte die Verteilung von “Gadgets” und der traditionsreichen CSV-Landkarte an die Kandidaten.
-
Vorbereitet wurden im CSV-Generalsekretariat ebenfalls die CSV-Profil-ausgaben sowie Pressemitteilungen und andere Stellungnahmen oder Dokumente. Die Medienarbeit – Vorbereitung der parteipolitischen Sendungen, Interviews und freie Tribünen auf RTL, Radio 100,7 – wurden vom Generalsekretariat koordiniert.
-
Auch die Internetseite www.csv.lu wurde regelmäßig aktualisiert. Wichtige Informationsquelle für Mitglieder und Öffentlichkeit. Rund 5 000 Dokumente sind derzeit dort archiviert. Während der Wahlzeit gab es diverse Sonderprogramme!
Mitarbeiter im Generalsekretariat sind Serge Conrad, Alice Fournelle-Molitor, Marie-Jeanne Schauls, Jean Reimen und Paul Weimerskirch. Während der Wahlkampagne standen mit Serge Charpantier und Natalie Silva zwei zusätzliche Arbeitskräfte zur Verfügung. (Beide sind in der Zwischenzeit feste Mitarbeiter im Generalsekretariat).
Bericht des Generalsekretariats, zusammengestellt Jean-Louis Schiltz und Paul Weimerskirch