Den Leitartikel vum Georges Bach am Transport vum 7. Dezember 2007
Der Delegiertentag des SYPROLUX ist Vergangenheit. Der Tätigkeitsbericht sowie die Berichte der Delegierten der einzelnen Dienstbereichen hat gezeigt, dass der gewerkschaftliche Einsatz in der vergangenen Mandatsperiode nicht vergeblich war. Viele Erfolge konnten eingefahren werden, wobei manche Errungenschaft erst wohl in Zukunft richtig eingeschätzt werden kann.
Besonders in dieser schwierigen Zeit, wo sich alles im Umbruch befindet, ist diese Bestätigung der geleisteten Arbeit enorm wichtig. Und doch bilden wir uns hierauf nichts ein. Im Gegenteil, wir werden unseren Einsatz noch verstärken und unsere Gremien konsequent und effizient einsetzen um die Interessen, in erster Linie unserer Mitglieder und darüber hinaus aller Beschäftigten im Sektor Eisenbahn noch besser zu vertreten.
Bewusst die Bemerkung Eisenbahnsektor, da wir uns bereits heute nicht ausgiebig für die Interessen und das Wohlergehen der Beschäftigten der CFL sondern bedingt durch die Liberalisierung des Güterverkehrs auch konsequent für das Personal der CFL cargo einsetzen. Wird diese Liberalisierung weitergehen, und alle Zeichen deuten daraufhin, werden wir womöglich mittelfristig eine weitere Aufsplitterung vorfinden und unser Aufgabengebiet dementsprechend anwachsen.
Während die verschiedenen Anträge die Ängste und Sorgen der Belegschaft wiederspiegeln und als klare Aufforderung an die SYPROLUX – Führung zum schnellen Handeln zu verstehen sind, so legen die vom Delegiertentag verfassten Resolutionen die zukünftige Marschroute unserer Gewerkschaft fest. Sie an der richtigen Adresse vorzubringen wird eine unserer Hauptaufgaben sein.
Während des ganzen Tages als Kern unseres zukünftigen Handelns hat sich allerdings die Organisation des „internen“ Arbeitsmarktes herausgeschält. Personal in verschiedenen Unternehmen innerhalb der CFL – Gruppe, in verschiedenartigen Arbeitsverträgen, in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen, mit diversen Ausbildungen und Anforderungen und somit den unterschiedlichsten Aufstiegsmöglichkeiten, wahrlich keine leichte Aufgabe. Hier gilt es für uns mit allen Mitteln dafür zu sorgen, dass geltende Regelungen, welche jahrzehntelang Bestand haben, auch weiterhin konsequent angewendet werden. Hierbei wird auf uns als SYPROLUX eine wichtige Aufgabe zukommen. Neueinstellungen, Laufbahnprüfungen, Laufbahnentwicklung, Betriebszugehörigkeit, Organisation der Rückführung der im Güterverkehr tätigen Beschäftigten Anreize für besondere Aufgaben usw. All dies wird in naher Zukunft eine wichtige Aufgabe werden, gilt es doch als integrierter Betreib allerorts die gleichen Regeln anzuwenden um somit jedem Einzelnen die besten Möglichkeiten zu gewähren. Wie schnell ein Ausscheren aus dieser Gemeinschaft vonstatten geht, sieht man am Beispiel der CFL cargo welche in den Vorschlägen zum neuen Kollektivvertrag bereits eine Evaluierung des Personals verbunden mit der Betriebszugehörigkeit als Aufstieg vorschlägt.
Eine zweite wichtige „Message“ der auf dem Delegiertentag versammelten Kolleginnen und Kollegen war allerdings der Hinweis, dass nur in vereinter gewerkschaftlicher Solidarität die Schwierigkeiten und Herausforderungen der Zukunft zu meistern sein werden. Keine einzelne Gruppe kann es sich in Zukunft leisten auf eigene Faust ihre Schäfchen ins Trockene zu bringen. Weder ein einzelner Betrieb, noch eine einzelne Berufsgruppe, weder ein einzelner Verband noch eine einzelne Organisation kann Interesse daran haben die gewerkschaftliche Solidarität aufzukündigen und versuchen eigene spezifische Forderungen durchzubringen. Sicherlich ist es ein Leichtes für verschiedene Berufszweige mittels Arbeitskampf bei der Bahnobrigkeit Zugeständnisse einzuklagen. Doch wie steht es um kleiner Berufsgruppen, die „Anderen“, die nicht an den Schalthebeln sitzen und trotzdem tagtäglich eine mehr als wertvolle Arbeit abliefern und somit maßgeblich zum Erfolg der Bahn beitragen.
Die Stärke des schaffenden Volkes war seit jeher das solidarische, das gemeinsame Eintreten für ihre Interessen gegenüber den Arbeitgebern. Lasst uns diese Stärke nicht aufs Spiel setzen, so eine der Mitteilungen des diesjährigen Delegiertentages des SYPROLUX.
Georges Bach, Syprolux President
Transport N° 21