Maximal Dauer vun der Formatioun an der Beruffsausbildung gëtt ofgeschaf. Wat bedeit dat fir de Patron an d’Dauer vum Kontrakt ?

Réponse à la question N° 2410 (Question écrite) de Madame Martine Hansen, Députée concernant Suppression de la durée du contrat d’apprentissage, par Monsieur Claude Meisch, Ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse: qp-2410


Monsieur le Président,

Par la présente, j’ai l’honneur de vous informer que, conformément à l’article 80 du Règlement de la Chambre des Députés, je souhaite poser une question parlementaire à Monsieur le Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

Avec la mise en vigueur de la loi du 24 août 2016 modifiant la loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle sera supprimée la durée maximale de la formation de l’élève en formation professionnelle.

Dans ce contexte j’aimerais poser les questions suivantes à Monsieur le Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse :

  • Quelles seront les conséquences de cette suppression sur la durée du contrat d’apprentissage?

  • Qu’est-ce que cela signifie concrètement pour les patrons ?

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Président, l’expression de ma très haute considération.

Martine Hansen

Députée

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